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Vie des associations

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jeudi 4 février 2010

Vous reprendrez bien un peu de basket ?

La 2e phase de la saison de basket corpo du Haut-Rhin démarre ces jours-ci. Old School engage une équipe depuis plus de 10 ans, et bat chaque année tous les records. Cela fait cinq ans que notre équipe n'a pas gagné le moindre match : bientôt le Guiness Book ? Dans tous les cas, l'équipe est ouverte à tous ceux qui ne savent pas jouer, et l'entrée aux matchs est complètement gratuite. Si vous avez envie de battre un record, il suffit de venir voir un match : jamais personne n'est encore venu nous supporter, un nouveau record du monde sera battu au premier spectateur :-)

2010l_anneedeswinners.jpg

(dessin Bearboz)

Retrouvez le MBC Old School sur le terrain : presque tous les lundis vers 19h aux Copains d'Abord pour l'échauffement, ensuite on court jusqu'à la salle de sports et on perd le match.

Lundi 22 février 2010 :

Old School MBC - Action Compétence

Match à 20h30 salle Victor Hugo, à Mulhouse Bourtzwiller

Rendez-vous aux Copains d'Abord à partir de 19h

Lundi 8 mars 2010 :

Liebherr - Old School MBC

Match à 20h30 à Obersaasheim

Rendez-vous aux Copains d'Abord à partir de 19h

DEPART AU PLUS TARD A 19H45 PRECISES

Lundi 22 mars 2010 :

Emerson - Old School MBC

Match à 20h30 salle Victor Hugo, à Mulhouse Bourtzwiller

Rendez-vous aux Copains d'Abord à partir de 19h

Lundi 29 mars 2010 :

Cryostar - Old School MBC

Match à 20h30 salle Victor Hugo, à Mulhouse Bourtzwiller

Rendez-vous aux Copains d'Abord à partir de 19h

Lundi 26 avril 2010 :

Liebherr - Old School MBC

Match à 20h30 à Obersaasheim

Rendez-vous aux Copains d'Abord à partir de 19h

DEPART AU PLUS TARD A 19H45 PRECISES

Lundi 10 mai 2010 :

Old School MBC - Emerson

Match à 20h30 salle Victor Hugo, à Mulhouse Bourtzwiller

Rendez-vous aux Copains d'Abord à partir de 19h

Lundi 17 mai 2010 :

Action Compétence - Old School MBC

Match à 20h30 salle Victor Hugo, à Mulhouse Bourtzwiller

Rendez-vous aux Copains d'Abord à partir de 19h

Lundi 31 mai 2010 :

Old School MBC - Cryostar

Match à 20h30 salle Victor Hugo, à Mulhouse Bourtzwiller

Rendez-vous aux Copains d'Abord à partir de 19h

mercredi 21 octobre 2009

L'OGACA, c'est plus fort que toi !

L'OGACA est une agence conseil auprès des entreprises culturelles. Cette association strasbourgeoise et indispensable regorge de spécialistes culturels, juridiques ou autres, pour accompagner les porteurs de projet. On peut aller voir l'OGACA son projet sous le bras, participer à l'une de leurs formations ou s'inscrire à l'une des sessions d'information gratuite de l'agence. Dans un louable effort de décentralisation, ces rencontres se déroulent même à Mulhouse. Vous trouverez ci-dessous les dates des prochaines sessions à la Cour des Chaînes à Mulhouse.

Infos OGACA 8 boulevard de Nancy 67000 Strasbourg tél. 03 88 76 24 10 (le matin uniquement) www.ogaca.org

=> Quel cadre juridique pour votre projet culturel - Luc Jambois, Directeur de l'Ogaca

Les projets et activités culturelles peuvent être gérés sous des formes juridiques très diverses. Le choix de la forme adaptée ne doit rien au hasard.

Projets individuels : - entreprise individuelle (commerce, artisanat, activité libérale) - auteur (plasticiens, graphistes, photographes, écrivain, …)

Projets collectifs : - association - société

Le cumul des statuts : - salarié / entrepreneur - chômeur / entrepreneur - dirigeant associatif / salarié - salarié / auteur

Questions / réponses

23 octobre 2009 de 9h30 à 12h30, Cour des Chaînes, (15 rue des franciscains, Mulhouse)

=> Comment créer et gérer une association culturelle ? - Luc Jambois, Directeur de l'Ogaca

chiffres clefs du secteur associatif règles de création et de fonctionnement d'une association de droit local régime fiscal des associations questions / réponses

28 octobre 2009 de 9h30 à 12h30, Maison des Associations, (1a place des orphelins, Strasbourg)

5 novembre 2009 de 9h30 à 12h30, Cour des Chaînes, (15 rue des franciscains, Mulhouse)

16 décembre 2009, de 9h30 à 12h30, Maison des Associations, (1a place des orphelins, Strasbourg)

=> Le cadre juridique et réglementaire du spectacle vivant - Luc Jambois, directeur de l'Ogaca

les composants du spectacle et leurs statuts : artistes, techniciens, auteurs, producteurs, diffuseurs, agents artistiques les bases réglementaires : le statut des artistes, la licence d'entrepreneur de spectacle les principaux contrats du spectacle : le contrat d'engagement d'artistes, les contrats de vente de spectacles les organisateurs de spectacles non professionnels : le dispositif du guichet unique questions / réponses

19 novembre 2009 de 9h30 à 12h30, Maison des Associations, (1a place des orphelins, Strasbourg)

10 décembre 2009 de 9h30 à 12h30, Cour des Chaînes, (15 rue des franciscains, Mulhouse)

=> Les dispositifs d'appui à l'embauche- Marc Hartstreisel, Responsable du service social et juridique à l'Ogaca

Les bases du droit du travail et du droit social L'actualité des contrats aidés La gestion des salaires

25 novembre 2009 de 9h15 à 12h15, Maison des Associations, (1a place des orphelins, Strasbourg)

13 novembre 2009 de 9h30à 12h30, Cour des Chaînes, (15 rue des franciscains, Mulhouse)

=> Les métiers de la création : le régime juridique des artistes auteurs - Grégory Jérôme, Responsable du service accompagnement de projets à l'Ogaca

Les branches d'activités relevant du régime des auteurs Les régimes sociaux et fiscaux des auteurs :

- le régime social (Maison des Artistes / AGESSA) - le régime fiscal (impôts sur le revenu, TVA)

Les démarches de début d'activité Questions / réponses

13 novembre 2009 de 9h30 à 12h30, Maison des Associations, (1a place des orphelins, Strasbourg)

17 décembre 2009 de 9h30 à 12h30, Cour des Chaînes, (15 rue des franciscains, Mulhouse)

jeudi 8 octobre 2009

Old School recrute un/e administrateur/trice d'entreprise culturelle

OFFRE D’EMPLOI

L’association OLD SCHOOL recrute Un/e administrateur/trice d’entreprise culturelle en contrat aidé (CAV ou CAE ou CAE passerelle)

Le ou la salarié(e) prendra en charge de façon progressive l’administration de l’association. Il ou elle aura pour missions principales la gestion administrative et financière de l’association, ainsi que l’animation des ressources humaines (recrutement, coordination, paiement du personnel). Il ou elle sera accompagné(e) par les membres du conseil d’administration et les salariés jusqu’à sa complète autonomie. Formation professionnelle possible et souhaitée.

MISSIONS :

Gestion administrative et financière, animation des ressources humaines

Déclinée sous la forme suivante : • Recherche de financements, suivi des dossiers (subventions, partenariats privés ou institutionnels) • Mise en place d’une comptabilité analytique en relation étroite avec l’équipe salariée, le comptable et le trésorier • Réalisation, suivi et mise à jour des budgets prévisionnels de l’association et des budgets de chaque activité • Mise en place d’outils de gestion et d’analyse financière • Prise en charge des aspects administratifs (devis, factures, suivi clients, fournisseurs …)

PROFIL

• Grande rigueur et sens professionnel de l’organisation • Maîtrise des logiciels Word et Excel, capacités rédactionnelles et organisationnelles • Bonne connaissance de la comptabilité, de la gestion financière, de l’environnement juridique et social (accompagnement et formation possibles et souhaités) • Forte personnalité, sens du travail en équipe, grande motivation • Etre éligible à un contrat aidé : CAE passerelle accessible aux jeunes jusqu’à 25 ans sans condition, CAV (contrat d’avenir) accessible aux bénéficiaires d’un minima social (RSA, RMI, ASS, API, AAH) ou CAE (contrat d’accompagnement dans l’emploi) accessible aux chômeurs inscrits à Pôle Emploi depuis un an au moins • Une expérience réussie ou un diplôme dans le domaine de la gestion, de la comptabilité, de l’administration ou du juridique seraient un plus.

CONTRAT

• Embauche prévue : à définir, a priori le 1er décembre 2009. • CDD 6 mois renouvelable dans le cas d’un contrat d’avenir ou d’un CAE, CDD 12 mois dans le cas d’un CAE Passerelle • Possibilité de formation professionnelle • Durée hebdomadaire du travail : 24 heures • Salaire de départ : 1000 euros bruts. Evolution possible lors d’un éventuel renouvellement. • Avantages : mise à disposition ordinateur portable + prise en charge abonnement téléphone portable + carte de réduction TER Alsace + prise en charge de 50% des frais de déplacement en transports collectifs domicile/travail + chèques déjeuner + remboursement des frais • Lieu de travail situé à Mulhouse (Haut-Rhin), déplacements nécessaires

Adressez votre candidature par voie postale ou courrier électronique le 15 novembre 2009 au plus tard, avec lettre de motivation + CV + photo à :

Association Old School – M. le Président – 53 avenue Kennedy 68200 Mulhouse tél. 03 89 33 11 11 info@old-school.fr www.old-school.fr

Téléchargez l'offre d'emploi au format pdf

mardi 22 septembre 2009

Appel aux graphistes et dessinateurs

Ca nous plaît trop les cartes postales :-) Il nous en faut encore, toujours plus ... Remise à l'imprimeur lundi 28 septembre. Qui est ultra-motivé pour en réaliser une ???

Les thèmes possibles sont refectoire.com ou MNE, la seule radio où n'importe qui peut faire n'importe quoi, mais on peut également imaginer d'autres sujets.

Infos techniques : - Format: 105 x 148 mm + rajouter 2mm pour les bords perdus = 109 x 152 mm - Recto couleur: en 300 dpi, en mode cmjn - Verso noir en 300 dpi - faire un fichier par recto et un par verso

vendredi 26 juin 2009

Offre d'emploi : animateur réalisateur radio

OFFRE D’EMPLOI

L’association OLD SCHOOL recrute un animateur réalisateur radio en contrat aidé (CAV ou CAE)

Old School est une association culturelle créée en l’an 2000. Nos actions s’inscrivent dans le domaine de la radio, des musiques actuelles, des cultures urbaines, du slam et d’actions pédagogiques en direction des jeunes. Nos bureaux sont situés au centre-ville de Mulhouse (agglomération de 250 000 habitants, Haut-Rhin, Alsace, à proximité de la Suisse et de l’Allemagne). Nous disposons d’un studio radio mobile. L’association compte 4 salariés et une vingtaine de bénévoles. Pour plus d’information, visitez notre blog qui retrace la vie de l’association : www.old-school.fr.

Ce contrat d’une durée de 6 mois sera accompli en liaison étroite avec l’équipe de salariés et le conseil d’administration. Possibilité de renouvellement du CDD jusqu’à un maximum cumulé de 36 mois.

ANIMATEUR REALISATEUR RADIO

L'animateur réalisateur radio aura pour mission la mise en œuvre technique des ateliers pédagogiques : organisation et réalisation de l’ensemble des aspects techniques à l’occasion des différents ateliers pédagogiques menés par l’association : slam, éducation aux médias (radio), rap, etc … Ces ateliers sont principalement destinés à un public de jeunes de 8 à 18 ans.

• Accompagnement pédagogique des stagiaires sur les aspects techniques (prise de son, enregistrement, montage, streaming, mise en ligne, podcasting...)

• Réalisation des supports multimédias des ateliers (mp3, webradio, Internet...)Adresser à chacun d’entre eux la présentation globale de nos actions pédagogiques ;

• Gestion et maintenance du parc de matériel audio

• Réalisation sonore et post-production des projets élaborés atelier

• (dans la mesure du temps disponible restant) Régie technique et webdiffusion des émissions radio produites par des bénévoles et des salariés dans le cadre du projet MNE, Mulhouse Net Expérience.

PROFIL

• Maîtrise des outils de l'enregistrement et du montage audio (enregistreurs, logiciels type Pro-Tools et Wavelab)

• Bonne connaissance du milieu informatique et multimédia (stream, ftp, mp3, html...)

• Être fortement motivé, organisé, rigoureux, aimer le travail en équipe, rester informé des, lecture de la presse, intérêt pour le milieu culturel

• Maîtrise des logiciels de montage, mixage et traitement du son

• Intérêt pour le traitement médiatique de l'information

• Compétences et intérêts d'intervention en direction des adolescents et des pré-ados.

• Connaissance et expérience de la vie associative.

• Rigueur et sens de la communication.

• Avoir droit au CAV (contrat d’avenir) ou au CAE (contrat d’accompagnement dans l’emploi) : par exemple, être bénéficiaire d’un minima social – RMI, RSA, ASS, API, AAH – ou être chômeur inscrit à l’ANPE depuis 12 mois. Dérogation possible dans certains cas : se renseigner auprès de Pôle Emploi (ex ANPE).

• Une expérience réussie dans le secteur socioculturel, pédagogique, multimédia ou associatif, la connaissance des médias et des enjeux de l'éducation aux médias, une expérience dans la mise en place d'outils pédagogiques, une connaissance de la PAO ou du webdesign seraient des plus.

CONTRAT

• Date d’embauche prévue : 1er septembre 2009.

• Contrat d’avenir ou CAE (contrat d’accompagnement dans l’emploi) à durée déterminée de 6 mois. Renouvelable par tranche de CDD de 6 mois jusqu’à un cumul maximum de 36 mois.

• Durée hebdomadaire du travail : 26 heures

• Salaire mensuel brut de départ : 1000 euros – évolution possible

• Avantages : prise en charge téléphone portable + chèques déjeuner + carte de réduction TER Alsace + prise en charge 50% des frais de déplacement de transports en commun domicile/travail + mise à disposition ordinateur portable + remboursement des frais

• Lieu de travail situé à Mulhouse (Haut-Rhin), déplacements nécessaires

Adressez votre candidature par voie postale ou courrier électronique le 30 juillet 2009 au plus tard, avec lettre de motivation + CV + photo à :

Association Old School – M. le Président – 53 avenue Kennedy 68200 Mulhouse tél. 03 89 33 11 11 info@old-school.fr www.old-school.fr

Téléchargez l'offre d'emploi au format pdf

Emission radio MNE

mardi 19 mai 2009

Offre d'emploi : le festival contes & slam RTT recrute

OFFRE D’EMPLOI

L’association LES DISEURS recrute un(e) chargé(e) de mission festival de contes & slam RTT (Récits Tout Terrain)

L’association les Diseurs organise un festival « Contes & Slam » depuis 2008 à Mulhouse. Elle recrute un-e salarié-e en contrat aidé pour préparer la deuxième édition du festival RTT qui aura lieu du 5 au 10 octobre 2009.

Missions :

• Accompagnement de l’équipe bénévole pour la réalisation de son projet. Participation aux commissions, communication des informations internes, assistance des bénévoles, rédaction des compte-rendus.

• Administration : rédaction et gestion des courriers postaux et électroniques, gestion des appels téléphoniques, relations avec les organismes sociaux, paiement des factures, établissement des factures, tenue d’une comptabilité simplifiée type recettes/dépenses et suivi budgétaire en liaison étroite avec la trésorière, demande de devis, réservation et commande de matériels et prestations, gestion de la billetterie, classement et rangement, tenir et respecter les échéanciers.

• Recherche de subventions : réaliser en équipe des dossiers de présentation et de demande de subvention, augmenter les ressources propres, repérer de nouveaux financeurs potentiels.

• Communication : tenue d’une revue de presse, rédaction et envoi des communiqués de presse, animation de la liste de diffusion, animation et mise à jour du site internet, gestion de diverses bases de données (spectateurs, partenaires, bénévoles, journalistes …), participation à la réalisation et à la diffusion des différents supports de communication.

• Pendant la 2e édition du festival qui se déroulera du 5 au 10 octobre 2009 à Mulhouse (68) : participation à l’organisation avec l’ensemble des bénévoles.

Profil :

• Agent de développement culturel

• Sensibilité au conte, à l’art oral

• Forte autonomie

• Capacités rédactionnelles et organisationnelles, maîtrise des logiciels Word et Excel.

• Connaissance et expérience de la vie associative.

• Rigueur et sens de la communication.

• Sens du travail en équipe, forte motivation

• Avoir droit au CAV (contrat d’avenir) ou au CAE (contrat d’accompagnement dans l’emploi) : par exemple, être bénéficiaire d’un minima social – RMI, ASS, API, AAH – ou être chômeur inscrit à l’ANPE depuis au moins 12 mois.

• Une expérience réussie dans le secteur socio-culturel, pédagogique ou associatif serait un plus

Contrat :

• Date d’embauche prévue : 15 juin 2009.

• Contrat d’avenir ou CAE à durée déterminée 6 mois.

• Durée hebdomadaire du travail : 26 heures

• Salaire brut mensuel : 1000 euros + remboursement des frais

• Lieu de travail situé à Mulhouse (Haut-Rhin), déplacements nécessaires

Adressez votre candidature par voie postale ou courrier électronique le 5 juin 2009 au plus tard, avec lettre de motivation + CV + photo, par courrier postal ou électronique à :

Association les Diseurs - Mme la Présidente – 14 rue de Beauregard 68440 Zimmersheim e-mail efilippi@estvideo.fr web (édition 2008) www.10h00.org

Téléchargez l'offre d'emploi : fichier pdf

jeudi 14 mai 2009

Nos bénévoles ont du talent : ALWATEX

Connaissez-vous Alexandra Weisbeck ?

Artiste-plasticienne de noir vêtue qui évolue cependant dans un univers artistique on ne peut plus coloré, Alex est investie au sein de notre association depuis déjà quelques temps.

Dernièrement, cette "perfectionnisto-inventive" nous a aidé à agrémenter notre stand au festival de rue de Colmar D'ailleurs d'Ici du 2 et 3 mai dernier. Et nous la remercions, car si Palme d'or du plus beau stand il y avait eu, nous l'aurions certainement remporté !

CIMG5390.jpgCIMG5389.jpgCIMG5395.jpg Notre stand en co-production avec Louftibus à D'ailleurs d'ici

Mais Alex, alias Alwatex, c'est avant tout des tas de projets : fresques, créations d'espace originaux lors de festivals (au CréA lors de MOMIX), petits personnages, tee-shirts et autres accessoires... Elle a le don de créer les conditions d'une ambiance à la fois psychédélique et enfantine, dépaysement garanti !

Nous vous invitons à découvrir ses différentes réalisations sur son blog :

alwatex.over-blog.com

ALEX.jpg Une des nombreuses créations d'Alex

lundi 6 avril 2009

Encore des cartes postales !!!

Ca nous plaît trop les cartes postales :-) Il nous en faut encore, toujours plus ... Remise à l'imprimeur mercredi 8 avril Qui est ultra-motivé pour en réaliser une ???

Infos techniques : Format: 105 x 148 mm + rajouter 2mm pour les bords perdus = 109 x 152 mm

- Recto couleur: en 300 dpi, en mode cmjn - Verso noir en 300 dpi - faire un fichier par recto et un par verso

dimanche 15 février 2009

Les 4 filles du docteur Louftibus

En décembre dernier, l'association Louftibus s'est lancée dans un recrutement pour son festival jeune public à Bergheim, entre Colmar et Sélestat. Flairant le bon coup, un old school qui traînait par là a organisé des entretiens d'embauche parallèles. Résultat : sur les 4 filles reçues à Colmar, 4 ont été embauché. Deux à Bergheim et deux à Mulhouse.

Sandrine Pereira Diogo arrive de Tours en passant par le Portugal. Elle travaille avec la strasbourgeoise Géraldine Joët pour préparer la 4e édition du festival Louftibus les 6 et 7 juin 2009. Leur bureau se trouve place du docteur Walter à Bergheim, dans le Point i, à deux pas de la mairie. Tél. 06 21 15 83 38.

Elen Gouzien est nantaise mais aime beaucoup Liepvre dans le val d'Argent. Elle est aujourd'hui chargée de prospection pour Old School. Sa nouvelle collègue vient de Cergy en région parisienne, s'appelle Sarah Moezi, chargée de relations publiques. On pourra les rencontrer dans les bureaux mulhousiens du 53 avenue Kennedy, tél. 03 89 33 11 11. Et aussi partout ailleurs !

Après avoir eu 4 filles ensemble, on se demande bien quel sera la prochaine coproduction de ces deux associations ...

KONICA MINOLTA DIGITAL CAMERA

Vue du festival Louftibus 2008

mardi 16 décembre 2008

Old School recrute !

OFFRES D’EMPLOI

Fichier pdf de l'offre d'emploi à télécharger

L’association OLD SCHOOL recrute deux chargé(e)s de mission en contrat aidé (CAV ou CAE)

Old School est une association culturelle créée en l’an 2000. Nos actions s’inscrivent dans le domaine de la radio, des musiques actuelles, des cultures urbaines, du slam et d’actions pédagogiques en direction des jeunes. Nos bureaux sont situés au centre-ville de Mulhouse (agglomération de 250 000 habitants, Haut-Rhin, Alsace, à proximité de la Suisse et de l’Allemagne). Nous disposons d’un studio radio mobile. L’association compte 4 salariés et une vingtaine de bénévoles. Pour plus d’information, visitez notre blog qui retrace la vie de l’association : www.old-school.fr.

PRESENTATION DES ACTIVITES DE L’ASSOCIATION

1 > ATELIERS PEDAGOGIQUES Deux types d’ateliers : ateliers d’écriture slam et ateliers « éducation aux médias » (réalisation d’émissions radio avec des ados). Nous intervenons dans les lycées, les centres socio-culturels et à l’occasion d’événements (festival jeune public Momix à Kingersheim www.momix.org, festival Cité Jeune avec le service jeunesse de la ville de Mulhouse www.citejeune.com). En 2008, Old School est intervenue une trentaine de fois, à l’occasion de différents ateliers d’une durée de 1 à 20 jours.

2 > INGENIERIE CULTURELLE EVENEMENTS. Nous avons produit ou coproduit 2 festivals de 2002 à 2007 : « L’Arsenal fait sa Loi », manifestation de proximité citoyenne, de débats et de concerts dans les bars, et « Elephonic », festival du bruit utile, avec le collectif Contigo. Aujourd’hui, nous sommes partenaires de RTT, Récits Tout Terrain, festival du conte moderne, dont la 2e édition aura lieu en mai 2009 à Mulhouse. Voir www.10h00.org. ARTISTES. Nous accompagnons également depuis plusieurs année une sélection d’artistes musiciens, comme La Vieille Ecole www.vieille-ecole.com, Keven Swift Widrig www.keven.fr, Ahmed el Salam, les Sons des Disco ou Denum. Nous avons ainsi produit des CD, des concerts, nous gérons une boutique en ligne http://shop.old-school.fr. Cette activité est cependant irrégulière aujourd’hui, nous travaillons plus au cas par cas sur des projets « coup de cœur ». ASSOCIATIONS. Enfin, nous développons un partenariat poussé avec certains collectifs locaux. En particulier, la Boîte à Rimes, collectif de slammeurs mulhousiens www.myspace.com/boitearimes et WNE, radio Warum Net Experience www.radiowne.org.

3 > DEVELOPPEMENT & PERSPECTIVES Nous travaillons parallèlement à l’émergence de projets culturels novateurs. En particulier les suivants :

3.1 > LE REFECTOIRE (projet de création d’un lieu culturel) Imaginer un nouveau lieu culturel à Mulhouse. Concevoir le projet. Lancer une saison hors les murs. Avec une grosse équipe. Luc Jambois (OGACA Strasbourg www.ogaca.org/) est missionné pour nous accompagner pendant trois mois sur la constitution du projet. Les 4 salariés et la vingtaine de bénévoles Old School sont investis pour faire avancer ce projet. Les réunions et les rencontres se multiplient. Une saison "hors les murs" est envisagée pour la rentrée 2009. Inauguration du Réfectoire en 2010 ? www.wne.fr (infos) - www.refectoire.com (blog en préparation)

3.2 > WNE 2009 (webradio) Lancement d'une nouvelle webradio. Nom provisoire. Dans l'esprit libre qui anime depuis l'an 2000 WNE (Warum Net Experience), radio intransigeante et surprenante installée dans les mêmes locaux, Old School travaille à la création d'un nouveau canal. L'existant est déjà conséquent : studio mobile équipé, équipe motivée, ateliers "éducation aux médias", infrastructure stream mutualisée impeccable, foule de passionnés, et même petit budget. Mais le projet reste à réfléchir et à écrire. Radio locale ou invasion mp3 de la planète ? A vous de choisir ! Ecoutez voir : www.radiowne.org - le canal historique WNE qui n'a rien à voir musicalement avec la suite mais qui donne une idée de l’ouverture musicale et des possibilités techniques

3.3 > HIPHOP68.COM Coproduction fédération hip hop du Haut-Rhin / Old School Le projet initial : constituer un catalogue multimédia des acteurs locaux du hip hop, rap, danse, graff, slam ... Avec site internet et plus si entente. Et la possibilité de développer autour : agenda concerts grand Est, ateliers d'écriture rap, webradio ... Visitez www.myspace.com/federationhiphop68

3.4 > BARATHON (concerts dans les bars) Favoriser et développer les concerts dans les bars de la grande région Est, de Besançon à Freiburg (D) et de Bâle (CH) à Strasbourg. Rencontre des partenaires, associations, cafés culturels. Conception d’un projet visant à rétablir le bistrot comme lieu culturel éminemment populaire et convivial, sans un centime de subvention. Objectifs : Trouver des possibilités de concerts supplémentaires pour les artistes qui viennent de loin ; Organiser des rencontres, multiplier les échanges d’informations et d’expérience ; Communiquer efficacement tant en direction des médias que des politiques pour réhabiliter le café culturel comme outil précieux qui fabrique du lien social. www.myspace.com/lescopainsdabord

2 POSTES A POURVOIR

Chaque candidat(e) devra choisir l’un des deux postes : prospection ou relations publiques. Chaque mission d’une durée de 6 mois sera accomplie en liaison étroite avec l’équipe de salariés et le conseil d’administration. Au-delà de cette mission principale, le (la) candidat(e) pourra choisir de participer à l’un des projets en développement :

  • Réfectoire (nouveau lieu culturel)
  • WNE 2009 (nouvelle webradio)
  • hiphop68.com
  • Barathon (concerts dans les bars).

1 > CHARGE(E) DE PROSPECTION

Mission de développement et de prospection autour des actions pédagogiques :

• Constituer un dossier de présentation des différents ateliers (écriture slam, éducation aux médias) en version papier et multimédia, à parti des fiches pédagogiques existantes ; • Identifier et lister les différents « clients » susceptibles d’accueillir ces ateliers : centres socio-culturels, services jeunesse municipaux, MJC, établissements scolaires, festivals de la grande région Est ; • Adresser à chacun d’entre eux la présentation globale de nos actions pédagogiques ; • Contacter chaque « client » potentiel, obtenir un entretien et aller en équipe lui présenter les différentes possibilités d’intervention.

2 > CHARGE(E) DE RELATIONS PUBLIQUES

Mission de communication et de relations publiques autour de l’ensemble des activités de l’association (pédagogie, culture, nouveaux projets) :

• Rassembler les contacts existants, choisir un outil informatique performant, les classer à travers différentes bases de données : médias, partenaires, artistes, financeurs, bénévoles ; • Réfléchir en équipe à une stratégie de communication globale et une déclinaison adaptée à chaque type de public visé ; • Déterminer des objectifs en fonction de chaque cible et mettre en place des outils d’évaluation ; • Participer à la constitution d’une équipe chargée de la communication : graphiste, webdesigner, photographe, rédacteurs, dessinateur, musiciens … • Imaginer, mettre en place et diffuser des supports de communication à destination de ces différentes cibles : bulletins papier, flyers, mailings postaux, newsletters électroniques, sites internet, webradio, podcast, achat d’espaces publicitaires …

PROFIL

• Capacités rédactionnelles et organisationnelles, maîtrise des logiciels Word et Excel. • Connaissance et expérience de la vie associative. • Rigueur et sens de la communication. • Sens du travail en équipe, forte motivation • Avoir droit au CAV (contrat d’avenir) ou au CAE (contrat d’accompagnement dans l’emploi) : par exemple, être bénéficiaire d’un minima social – RMI, ASS, API, AAH – ou être chômeur inscrit à l’ANPE depuis 24 mois consécutifs (12 mois suffisent pour les moins de 26 ans) • Une expérience réussie dans le secteur socio-culturel, pédagogique ou associatif, une connaissance de la PAO ou du webdesign, la pratique de l’allemand seraient des plus.

CONTRAT

• Période d’embauche prévue : à définir, entre le 30 décembre 2008 et le 31 janvier 2009. • Contrat d’avenir ou CAE à durée déterminée de 6 mois. • Durée hebdomadaire du travail : 26 heures • Salaire mensuel : 980 euros bruts + prise en charge téléphone portable + chèques restaurant + remboursement des frais • Lieu de travail situé à Mulhouse (Haut-Rhin), déplacements nécessaires

Adressez votre candidature par voie postale ou courrier électronique le 30 décembre 2008 au plus tard, avec lettre de motivation + CV + photo à :

Association Old School – M. le Président – 53 avenue Kennedy 68200 Mulhouse tél. 03 89 33 11 11 info@old-school.fr www.old-school.fr

mardi 25 novembre 2008

Louftibus recrute un chargé de mission festival jeune public

L’association LOUFTIBUS recrute un(e) chargé(e) de mission festival jeune public

Missions :

· Accompagnement de l’équipe bénévole pour la réalisation de son projet. Participation aux commissions, communication des informations internes, assistance des bénévoles, rédaction des compte-rendus.
· Administration : rédaction et gestion des courriers postaux et électroniques, gestion des appels téléphoniques, relations avec les organismes sociaux, paiement des factures, établissement des factures, tenue d’une comptabilité simplifiée type recettes/dépenses, demande de devis, réservation et commande de matériels et prestations, gestion de la billetterie, classement et rangement, tenir et respecter les échéanciers.
· Communication : tenue d’une revue de presse, rédaction et envoi des communiqués de presse, animation de la liste de diffusion, gestion de diverses bases de données (spectateurs, partenaires, bénévoles, journalistes …), participation à la réalisation et à la diffusion des différents supports de communication.
· Pendant la 4e édition du festival qui se déroulera les 6 & 7 juin 2009 à Bergheim (68) : participation à l’organisation avec l’ensemble des bénévoles et des salariés vacataires.

Profil :

· Capacités rédactionnelles et organisationnelles, maîtrise des logiciels Word et Excel.
· Connaissance et expérience de la vie associative.
· Rigueur et sens de la communication.
· Sens du travail en équipe, forte motivation
· Avoir droit au CAV (contrat d’avenir) ou au CAE (contrat d’accompagnement dans l’emploi) : par exemple, être bénéficiaire d’un minima social – RMI, ASS, API, AAH – ou être chômeur inscrit à l’ANPE depuis au moins 12 mois
· Une expérience réussie dans le secteur socio-culturel, pédagogique ou associatif serait un plus

Contrat :

· Date d’embauche prévue : 30 décembre 2008.
· Contrat d’avenir ou CAE à durée déterminée 6 mois.
· Durée hebdomadaire du travail : 26 heures
· Salaire brut horaire : SMIC + remboursement des frais
· Lieu de travail situé dans le Haut-Rhin, déplacements nécessaires

Adressez votre candidature par voie postale ou courrier électronique le 15 décembre 2008 au plus tard, avec lettre de motivation + CV + photo à :

Association Louftibus - Mme la Présidente - 2 rue de l’église 68750
Bergheim e-mail info@louftibus.net web www.louftibus.net


mardi 1 juillet 2008

Cannibal Caniche

Cannibal Caniche est une association collégiale strasbourgeoise promouvant la musique libre de droit, avec environ plus de 5000 morceaux libres diffusés dans la radio "KKWNE" (fruit de la fusion avec la radio WNE = au total playlist générale de plus de 8000 sons), sélectionnés pour leur originalité tous styles confondus allant de l' électro à l'ambiant, du punk au hip hop, du folk au thrash musette en passant par les chiptunes !

Envie de discuter, partager,uploader vos inventions, qu'elles soient sonores, visuelles ou visqueuses : visitez le site et rejoignez le forum !